'%3E%3Cpath id='Path_1190' data-name='Path 1190' d='M0,0H33.5' transform='translate(1803.5 55.667)'/%3E%3Cpath id='Path_1' data-name='Path 1' d='M33.5,1.5H0A1.5,1.5,0,0,1-1.5,0,1.5,1.5,0,0,1,0-1.5H33.5A1.5,1.5,0,0,1,35,0,1.5,1.5,0,0,1,33.5,1.5Z' transform='translate(1803.5 43.667)' fill='%23333f48'/%3E%3Cpath id='Line_2' data-name='Line 2' d='M33.5,1.5H0A1.5,1.5,0,0,1-1.5,0,1.5,1.5,0,0,1,0-1.5H33.5A1.5,1.5,0,0,1,35,0,1.5,1.5,0,0,1,33.5,1.5Z' transform='translate(1803.5 56.667)' fill='%23333f48'/%3E%3Cpath id='Line_3' data-name='Line 3' d='M33.5,1.5H0A1.5,1.5,0,0,1-1.5,0,1.5,1.5,0,0,1,0-1.5H33.5A1.5,1.5,0,0,1,35,0,1.5,1.5,0,0,1,33.5,1.5Z' transform='translate(1803.5 69.667)' fill='%23333f48'/%3E%3C/g%3E%3C/svg%3E%0A)
'%3E%3Cpath id='Line_1' data-name='Line 1' d='M0,33.5a1.5,1.5,0,0,1-1.061-.439,1.5,1.5,0,0,1,0-2.121l32-32a1.5,1.5,0,0,1,2.121,0,1.5,1.5,0,0,1,0,2.121l-32,32A1.5,1.5,0,0,1,0,33.5Z' transform='translate(681.5 512.5)' fill='%23333f48'/%3E%3Cpath id='Line_2' data-name='Line 2' d='M32,33.5a1.5,1.5,0,0,1-1.061-.439l-32-32a1.5,1.5,0,0,1,0-2.121,1.5,1.5,0,0,1,2.121,0l32,32A1.5,1.5,0,0,1,32,33.5Z' transform='translate(681.5 512.5)' fill='%23333f48'/%3E%3C/g%3E%3C/svg%3E%0A)
Waar kom je terecht?
Het textielatelier bevindt zich in Nelekouter 121, 8800 Roeselare. Je werkt samen met een team dat bestaat uit een coördinator, collega-teamleiders en een jobcoach.
Binnen het maatwerkbedrijf Groep Weerwerk zet je je samen met 70 collega’s verspreid over 3 regio’s dagelijks in om meer dan 200 medewerkers te ondersteunen in hun groei. Zij hebben het om diverse redenen (tijdelijk) moeilijk om op de reguliere arbeidsmarkt te kunnen integreren.
Wie ben jij?
- Ervaring met textiel en/of naaivaardigheden is een must. Interesse in circulariteit en productontwikkeling een pluspunt.
- Je kan planmatig, gestructureerd en professioneel werken. Je beschikt hiervoor over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Je bent klantgericht en weet de wensen en behoeften van de klant te onderzoeken, rekening houdend met de visie en doelstellingen van de eigen organisatie. Kwaliteit draag je hoog in het vaandel.
- Je herkent en erkent de competenties en talenten van de medewerkers aan wie je leiding geeft, maar weet hen ook bij te sturen door op een rustige manier tips en aanwijzingen te geven op werk én gedrag.
- Je bent vaardig met sociale media en hebt zin om het Instagramkanaal van het textielatelier te onderhouden.
Wat zijn je taken precies?
- Je staat in voor de goede operationele werking van het atelier. Je bent mee verantwoordelijk voor de coördinatie, opvolging en het begeleiden van de werkzaamheden en medewerkers binnen het atelier.
- Je zorgt voor de opvolging van de kwaliteit van de afgeleverde producten en diensten.
- Je bent samen met de coördinator het aanspreekpunt voor externe klanten. Je kan technische besprekingen over producten voeren.
- Je zorgt voor de opvolging en verdere ontwikkeling van de webshop UpbyWeerwerk.be en de bijhorende producten. Je doet de stockbeheer, je volgt bestellingen op en verzorgt het Instagramkanaal.
- Je begeleidt je medewerkers in hun werk, groei en persoonlijk maatwerktraject, rekening houdend met hun individueel af te leggen traject.
Wat bieden we aan?
- Voltijds contract van onbepaalde duur.
- Start indiensttreding in overleg.
- Loonpakket bij aanwerving afgestemd op je relevante ervaring variërend van 2.767 euro bruto (1 jaar anciënniteit) tot 3970 euro bruto (15 jaar anciënniteit).
- Aantrekkelijke fietsvergoeding (0.37 euro/km), maaltijdcheques (5,34 euro/dag) en de mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering.
- Kortingen in tal van winkels via Benefits@work app.
- Een sociale, dynamische werksfeer en een job waar je echt het verschil kan maken voor een kwetsbare groep.
- Tal van opleidingsmogelijkheden. Eigen groei en ontwikkeling in sociale vaardigheden verzekerd.
Solliciteren?
Schriftelijk solliciteren kan je door eenvoudig CV en motivatiebrief te mailen naar vacatures@weerwerk.be.
Heb je vragen over de functie? Contacteer gerust coördinator Ruben Derhore op 0477/ 75 91 49.
We zouden ook willen vragen om een attest van goed gedrag en zeden bij de sollicitatie toe te voegen.
Selectiebureaus worden gevraagd om zich te onthouden.