Nieuw: onze eco-ploeg

Onze eco-ploeg. 100% elektrisch groenonderhoud!

Al vele jaren zetten onze groendiensten in op het zo ecologisch mogelijk onderhouden en aanleggen van tuinen en bedrijfsterreinen. Zo werken we bij voorkeur met batterij-aangedreven materiaal. Dit geeft naast geen uitstoot ook het voordeel van stiller te zijn. Heel wat aangenamer voor de mensen in de omgeving en onze werknemers.

We stellen dan ook graag onze ECO-ploeg voor! 

Vanaf deze week hebben we dus een 100% klimaatneutrale ECOploeg.

Deze ploeg werkt volledig met batterijmachines en rijdt met onze elektrische wagen naar kleinere werven in en rond de stad Gent. De batterijen van de machines worden opgeladen door de zonnepanelen op ons dak.

In het kader van de actie ‘maai-mei-niet’ zijn er een aantal klanten waar we beperkt maaien om bloemen en bijen zoveel mogelijk kans te geven.

Een job bij Groep Weerwerk: sociaal en uniek

Op zoek naar een job waarin jouw hart heel sociaal kan kloppen? Die kan je vinden bij Groep Weerwerk!

Bij ons krijg je eersteklas collega’s, begeesterd om mensen kansen te geven en te laten groeien. Kom elke dag met goesting werken omdat je weet dat je anderen gelukkig maakt en tevreden klanten bedient.

Wat ons als sociale economie bedrijf uniek maakt, is dat we voluit voor die doorgroei gaan van mensen die een duurzame plek zoeken op de arbeidsmarkt. Klopt jouw hart ook sociaal? Kijk dan snel op onze vacatures en ontdek jobs in Antwerpen, Gent of Roeselare!”

91% van onze klanten zijn tevreden

Groot onderzoek van Arteveldehogeschool

91% van de klanten bij wie we groen-, renovatie of andere diensten uitvoerden, zijn tevreden over Groep Weerwerk.
Dit blijkt uit een groot onderzoek dat Arteveldehogeschool uitvoerde in november 2021. 205 van ongeveer 800 bevraagde klanten vulde een uitgebreide enquëte in.

Zes op de tien klanten geeft aan “Uiterst tevreden” of “Zeer tevreden” te zijn.
Een kleine minderheid van 9% is “Eerder niet tevreden” of “Helemaal niet tevreden”. Voor die klanten steken we voortaan nog een tandje bij.
Overheden tonen zich onze meest tevreden klanten, gevolgd door bedrijven en particulieren. 95% van onze klanten is (zeer) tevreden over de werkattitude van onze medewerkers. Communicatie voor en tijdens het uitwerken van de offerte en na het afronden van de werken zijn voor klanten andere sterke punten. 88% van de klanten is na afloop tevreden over de geleverde prijs/kwaliteit.

Klanten zien en appreciëren onze sociale missie. Ze vinden ons ook betrouwbaar en duurzaam. “Duidelijke afspraken, wensen worden goed begrepen, samenwerking verloopt vlot,” zo vat een bevraagde klant het samen.

Word jij ook zo’n tevreden klant van Weerwerk? We komen graag bij je langs om je vraag te bespreken en vrijblijvend een offerte te maken!

600 bezoekers op Open Bedrijvendag bij Groep Weerwerk Roeselare

Meer dan 600 bezoekers maakten gebruik van Open Bedrijvendag om onze vestiging in Roeselare te leren kennen: buren, geïnteresseerde inwoners, kennissen, familie, partners,…

Burgemeester Kris Declercq opende officieel het gebouw en gaf de eerste like aan deze Facebookpagina. Alle bezoekers lieten zich rondleiden en velen doken achteraf de bar in voor een pannenkoek en koffie op die regenachtige zondag. Kinderen leefden zich uit op de knutselactiviteit en de Vlaamse kermis.

Bedankt aan iedereen die langs kwam en aan iedereen die meehielp!

Onze beleidsverklaring veiligheid

Beleidsverklaring Veiligheid Groep Weerwerk

Veilig werken is voor Groep Weerwerk een essentiële doelstelling. Alle werknemers en deelnemers in veiligheid laten werken is een integraal onderdeel van ons welzijnsbeleid. Geen welzijn zonder veiligheid.

In al haar vestigingen en afdelingen wil Groep Weerwerk een veiligheidscultuur actief doen leven. Elke collega moet overtuigd zijn van het belang van veiligheid en hier actief willen aan meewerken. Veiligheid is een collectieve verantwoordelijkheid waar iedereen individueel zijn bijdrage moet toe leveren. Jouw en mijn veiligheid gaan hand in hand.

Ook naar klanten en partners toe maken we duidelijk dat we veiligheid in het vaandel dragen. We doen hier geen toegevingen aan op vraag van klanten.

Veiligheid begint met kennis. We willen dat al onze medewerkers en deelnemers over de nodige kennis beschikken om hun eigen veiligheid en die van anderen te kunnen organiseren. Daartoe informeren we, leiden we op, houden we kennis up to date.

Anderzijds moet ook de organisatie de nodige kennis verwerven. Dat doen we onder meer via (risico)analyses en het opbouwen van kennis over wet- en regelgeving.

Kennis zetten we om in concrete preventieve maatregelen en acties op individueel en collectief niveau. De inrichting van onze gebouwen voldoet aan alle veiligheidsnormen en ook op werven passen we actief de veiligheidsregels toe. We investeren in materiële uitrusting om veiligheid te garanderen.

Groep Weerwerk voorziet voldoende middelen om een goed veiligheidsbeleid te kunnen voeren.

Wanneer er zich veiligheidsincidenten voordoen, zijn we in staat om hier snel en gepast op te reageren. EHBO opgeleiden en vlotte procedures om externe hulp in te roepen zijn altijd bij de hand. We evalueren veiligheidsincidenten achteraf en trekken er lessen uit, zo nodig voor alle afdelingen en regio’s.

We zorgen dat we over de nodige overlegstructuren beschikken om veiligheid constant tot onderwerp van gesprek te maken: een werkgroep veiligheid in elke regio en het Welzijnsoverleg (CPBW) op groepsniveau. We zorgen ook dat we beschikken over een interne preventie-adviseur en in voldoende mate beroep doen op de externe preventiedienst. We beschikken over een globaal preventieplan en over jaaractieplannen per regio.

Weerwerk op regionale tv met opdracht rond zonnepanelen

Op 26 april ontving Groep Weerwerk de pers om een unieke samenwerking voor te stellen. Dit leidde tot een nieuwsitem om de Oost-Vlaamse regionale televisie AVS dat je hier kan herbekijken.

Weerwerk en zonnepaneleninstallateur PerPetum gingen in zee.

Samen bouwen we schakelkasten voor zonnepanelen.
Weerwerk directeur Pieter De Gryse: “Met deze complexe opdracht bieden we onze medewerkers de kans om nog een stapje vooruit te zetten. Zonder scholing op vlak van elektriciteit slagen ze er in om een ingewikkelde schakelkast te bouwen.”

Ook PerPetum toont zich erg tevreden over deze samenwerking.
CEO Luc Leenknegt: “Deze samenwerking kadert perfect in het sociale hart dat ons bedrijf ook in zich draagt. Het effect is dubbel: de intensieve begeleiding op de werkplaats zorgt voor minder fouten en dus voor een hogere kwaliteit, maar ook voor flexibele en snelle leveringstermijnen. En dat terwijl we de kosten perfect onder controle hebben.”

“Met deze opdracht vervullen we niet alleen onze sociale opdracht, we dragen bovendien bij tot de ontwikkeling van hernieuwbare energie en dus tot de aanpak van de klimaatopwarming. Dubbele winst,” besluit Pieter De Gryse.

Zie ook Made in Oost-Vlaanderen

Weerwerk schildert het Gentse Belfort

Het Gentse Belfort, symbool van de stad en UNESCO Werelderfgoed, wordt momenteel onder handen genomen door de schildersploeg van Weerwerk Gent.

Sinds enkele weken zijn we aan de slag in de Raadskelder van het Belfort op de gelijkvloerse verdieping, in opdracht van het departement Cultuur van de Stad. In deze crypte van de 15de eeuwse Lakenhalle werden ooit wol en laken opgeslagen. Nu schildert Weerwerk de kelder in voorbereiding op het Van Eyckjaar 2020, waar deze ruimte een centrale onthaalfunctie krijgt.

De werf werd gedetaillleerd voorbereid, met respect voor de historische delicate constructie, en zorgvuldig afgewerkt. Een opdracht die symbool staat voor de kwaliteit die Weerwerk levert.

Benieuwd hoe de Raadskelder er vroeger uitzag? Kijk eens hier.

De groei van medewerker Tim in beeld

Zo’n 2,5 jaar geleden werd Tim slachtoffer van een faillissement. De VDAB organiseerde toen een infodag waarbij tal van werkgevers aanwezig waren. Ook Groep Weerwerk was daar aanwezig. Na een proefdag bij Groep Weerwerk is Tim aan de slag gegaan bij de dienst administratie in Gent. Reeds na enkele maanden kreeg hij de kans om zich tot onthaalmedewerker te ontpoppen. Die uitdaging is hij met veel enthousiasme aangegaan.

Doorheen de jaren werd Tim zijn takenpakket uitgebreider. Zo deed hij onder meer de mails, telefoontjes, de post, reservatie van broodjes en vergaderzalen. Hij begon te merken dat zijn job te veel van hem vroeg. Het werd te druk voor hem.

Tim leerde bij Groep Weerwerk zijn sterktes kennen, maar kan ook zijn grenzen aanvoelen en aangeven. Dat is ook groei!

Tim heeft zin om weer met zijn handen te werken in een iets rustigere omgeving. Vanaf volgende week gaat hij aan de slag bij de Kringloopwinkel Eeklo. Daar gaat hij aan de slag bij het atelier huisraad en electro. Hij staat in voor het controleren, sorteren en herstellen van verschillende apparatuur.

We danken Tim voor de mooie samenwerking en wensen hem erg veel succes bij zijn nieuwe job.

Een brief uit onze wereld

“Samen gaan we voluit om jou te laten groeien, zodat jij je leven en werk stevig in handen hebt,” luidt de missie van Groep Weerwerk. Hoe dat er in de praktijk aan toe gaat, kan je lezen in deze pakkende brief die onze collega D. spontaan schreef aan haar collega’s. Na 5 jaar groeien voelt ze zich klaar voor een job buiten Weerwerk. Samen met haar collega’s heeft ze hier hard voor gewerkt, mét resultaat.

Dit is waarvoor we het doen, dit is waar wij echt gelukkig van worden!

Net zoals deze brief die ons vorige zomer in onze facebook-mailbox zat. Laat maar komen die brieven.

Een proper strand dankzij Weerwerk?

De grote vakantie is begonnen. De studenten nemen even vrijaf. Een goed moment om even stil te staan bij een belangrijk onderzoek van Universiteit Antwerpen waarin de Activerende werkvloer van Weerwerk een belangrijke taak op zich neemt.

De studie focust zich op macroplastic, de grotere deeltjes plastic, die drijven op het water.

Hoeveel plastic drijft er in de Schelde? Om welke soorten plastics gaat het? Waar komen deze plastic deeltjes vandaan en hoelang duurt hun reis naar de zee? Het ultieme doel is een geschikte herstelmaatregel te vinden, een soort toestel om de plastics uit de Schelde te vangen en zo te voorkomen dat de plastics in de zee terecht komen.

Lees alles over ons aandeel in dit verhaal in het verslag van Raf beyers.