Categorie: Facilitaire diensten

Een oase van rust en verkoeling

Achter het gebouw van het Psychiatrisch Centrum Gent-Sleidinge (PCGS) op het Fratersplein in Gent ligt een tuin van maar liefst 3.000 m² — een verborgen, groene oase midden in de binnenstad. Dit voorjaar wordt een groot deel van die tuin opnieuw aangelegd. Het wordt een plek die niet alleen verkoeling biedt, maar vooral rust en herstel voor de patiënten.

Klimaatadaptatie

Studenten landschaps- en tuinarchitectuur en landmeetkunde van KASK / HOGENT en Howest werkten mee aan de plannen onder het toeziend oog van landschapsarchitect Jean François Van den Abeele die vrijwilliger is bij het Gents MilieuFront (GMF). De vernieuwde tuin moet inspelen op het veranderende klimaat. ‘Klimaatadaptatie is hier het sleutelwoord’, zegt Jean François. Er werd dan ook voor inheemse, hittebestendige beplanting gekozen: bomen die schaduw bieden, microbosjes die biodiversiteit versterken en wilde bloemen die de tuin kleur en leven geven. ‘Bomen zijn de beste natuurlijke airco die we hebben’, aldus Jean François. ‘De nieuwe beplanting zorgt niet alleen voor verkoeling, maar maakt warme dagen veel draaglijker voor wie hier verblijft. Om goed te zijn moeten we streven naar 30% kruinbedekking.’

Jean François Van den Abeele en David Decraene
Jean François Van den Abeele (GMF) en David Decraene (PCGS)

Het GMF financierde 750m² microbosjes. Wanneer we de parktuin bezoeken is Weerwerk-collega Stefan er met zijn team volop aan het ontzoden en de takken en stammen van de gevelde bomen aan het verhakselen. ‘In totaal zullen we die 750m² aanpakken’, zegt hij. ‘Het geeft enorm veel voldoening om de tuin vorm te zien krijgen.’ 

Een gedeeld project

Weerwerk groen aan het verhakselen

‘De omgeving heeft een grote invloed op hoe mensen zich voelen. Een gesprek in het groen verloopt anders dan een gesprek op beton’, vertelt verpleegkundige David Decraene die het project voor de heraanleg op gang trok. ‘In de vernieuwde tuin komen zones voor yoga en sport, wandelpaden en rustige hoekjes voor gesprekken. Dat geeft meer privacy. Maar tegelijk zijn er kijkassen, zodat we het overzicht behouden — iets wat in een psychiatrisch centrum essentieel is.’   

‘Het raakt me dat iedereen die aan dit project werkt met veel plezier de extra mile loopt.'

David Decraene (PCGS)

In 2021 plantte David met enkele patiënten de binnentuin in het centrum aan. ‘Het veranderde de beleving volledig’, herinnert hij zich. ‘Niet alleen werd het een rustige gesprekszone – al bleven vertrouwelijke gesprekken er moeilijk omdat je natuurlijk van heel het gebouw op de binnenkoer kijkt – er kwamen onmiddellijk vier vogelsoorten bij terwijl er amper drie bomen stonden. Mensen begonnen spontaan vogelkastjes te maken.’

Voor de aanplanting van de vernieuwde tuin rekent David niet alleen op de groenploeg van Weerwerk, hij hoopt ook weer op de hulp van de patiënten: het moet een gedeeld project worden.

‘Het raakt me dat iedereen die aan dit project werkt met veel plezier de extra mile loopt. De mensen van het GMF, Weerwerk, de studenten zijn heel enthousiast en doen alle moeite om hier iets moois van te maken, in nauwe samenwerking met de technische dienst en medewerkers van PCGS.’

>> Meer informatie over de groendiensten van Weerwerk

Weerwerk helpt De Tinten vzw verhuizen

De Tinten vzw is een Gentse organisatie die zich inzet voor de zwaksten in onze samenleving: mensen zonder wettig verblijf, waaronder uitgeprocedeerde vluchtelingen, en personen zonder sociaal vangnet zoals daklozen. Wie kan aantonen dat hij of zij op Gents grondgebied woont, kan bij De Tinten terecht voor gratis basiszorg.

De vrijwilligers bieden materiële, administratieve en juridische ondersteuning. Dokters en tandartsen voorzien medische hulp, er zijn taallessen en op vrijdag is er een wekelijkse bedeling van voedsel en levensmiddelen. Voor die voedselbedeling kan De Tinten rekenen op giften van particulieren, bedrijven, ESF Europese hulp, Voedselbank Oost-Vlaanderen, Foodsavers Gent.

'Het ging zo vlot dat alles op één dag gedaan was en jullie zelfs nog tijd hadden voor extra verhuiswerk’

Roland - vrijwilliger en bestuurder De Tinten vzw

Hun missie gaat verder dan praktische hulp: ze willen ook een stem geven aan deze mensen, door te sensibiliseren en samen te werken met sociale netwerken, onderzoekers en studenten van UGent en overheidsdiensten zoals Fedasil.

Sinds 2020 bood De Tinten al deze diensten aan in de Bernardstraat in Gent. Ze hadden er een oude directeurswoning te beschikking gekregen van de Arteveldehogeschool. Na een lange periode kwam echter een einde aan de overeenkomst en moest de vereniging op zoek naar een nieuw onderkomen. Toen Stad Gent in 2024 een oproep deed voor de invulling van het majestueuze Lousbergsgebouw op de gelijknamige site, stelde De Tinten zich kandidaat – en kreeg samen met andere sociale organisaties groen licht. Maar de verhuis zou geen sinecure worden.

‘Al onze vrijwilligers hebben de handen vol. En we zagen het niet zitten om alles zelf te verhuizen’, zegt Roland, een van de vrijwilligers in het bestuur van de vzw. ‘Ik ben altijd sociaal geëngageerd geweest en in de kringen waar ik actief was, is Weerwerk goed gekend. Toen jullie aan de slag waren in de stadstuin op onze oude site, heb ik gevraagd of jullie ook verhuishulp bieden.’

De uitdaging

De grootste uitdaging? De uitgebreide bibliotheek van De Tinten. ‘In ons vorige pand was die op de vierde verdieping’, zegt Roland. ‘Het ging niet alleen om veel boeken en rekken, maar door de kleine ramen konden we geen verhuislift gebruiken. Alles moest te voet naar beneden. Dat wilden we natuurlijk niet zelf doen. Ik kan je zeggen: boeken wegen veel, maar jullie team heeft dat fantastisch aangepakt.’

Weerwerk verhuisde de bibliotheek van De Tinten vzw

‘Een team van vier Weerwerk-verhuizers bedacht snel een systeem om de bibliotheek leeg te halen en alles in de verhuiswagen te krijgen. Het ging zo vlot dat alles op één dag gedaan was en jullie zelfs nog tijd hadden voor extra verhuiswerk’, blikt Roland tevreden terug. Thierry coördinator van de vzw vult aan: ‘Weerwerk heeft hier de perfecte verhuisklus gedaan. Ze gingen heel voorzichtig te werk en waren heel aangenaam. We hadden het zelf nooit gekund.’

‘Coördinator Robin had het werk bij zijn plaatsbezoek vooraf heel goed ingeschat, hij kent zijn vak, dacht actief mee en was voor en tijdens de werken makkelijk bereikbaar en zeer flexibel. Omdat we onverwacht vroeger uit ons pand moesten, heeft hij tijdens zijn verlof nog heel de planning omgegooid om ons op tijd te helpen.’

 

Meer weten?

 

Wil je meer weten over De Tinten vzw? Bezoek dan zeker hun website www.detinten.be  

De tegeltaxi van Weerwerk helpt de regio Durme-Dender-Schelde ontharden

Ook dit jaar reden van maart tot oktober enkele ploegen van Weerwerk uit als tegeltaxi in opdracht van de intercommunale Dienstverlenende Vereniging DDS.

We halen uitgebroken tegels op bij particulieren en organisaties die hun terrein of tuin willen ontharden, en voeren die af naar het dichtstbijzijnde recyclagepark. De gemeenten aangesloten bij de intercommunale betalen Weerwerk voor de ondersteuning zodat mensen en organisaties uit de regio zich kosteloos van hun uitgebroken tegels kunnen ontdoen.

Waarom ontharden?

Vlaanderen is een van de meest verharde regio’s van Europa. Dat zorgt voor wateroverlast, hitte-eilanden en verlies aan biodiversiteit. Ondanks de betonstop neemt de verharding opnieuw toe, meldde de VRT recent op zijn website.

tegeltaxi Weewerk 3

Initiatieven zoals het Vlaams Kampioenschap Tegelwippen en de gratis tegeltaxi die willen daar iets aan doen door mensen bewust te maken van het probleem en hen vooral tot actie aan te zetten. Met resultaat want in de regio Durme-Dender-Schelde waar de intercommunale actief is zijn sinds de start van het project in 2023 al 11.459 tegels opgehaald, goed voor 1031.31m² ontharde oppervlakte.

‘Gras voor mijn honden, een boom en een wadi’

Een van de mensen die de tegeltaxi van Weerwerk liet langskomen is Kristel Van Damme. Ze kocht een woning met een volledig verharde tuin. Tijdens verbouwingswerken besloot ze te ontharden. ‘Op een klein strookje gras na was alles verhard in de tuin. Er was een groot terras, een schuurtje, een duiventil en een pad dat alles met elkaar verbond’ vertelt ze. ‘Onder de grond vonden we nog puin en beton’, zegt de vader van Kristel terwijl hij volop puinafval aan het sorteren is.

‘Dankzij de tegeltaxi kan ik alles kosteloos laten ophalen’, aldus Kristel. ‘In het recyclagepark zou ik 5 cent per kilo betalen. Maar ik zou vooral heel veel heen en weer moeten rijden.’ Terwijl ze haar tuin overschouwt droomt ze hardop van gras voor de hond, een boom en een wadi.

‘We willen effectief zien dat er groen in de plaats komt. Ontharden alleen is niet voldoende.’

Shana Van de Vreken - Deskundige klimaat & mobiliteit DDS Streekregisseurs

Ontharden én vergroenen

Shana is streekregisseur bij DDS en coördineert het project: ‘We ondersteunen de klimaatplannen van de gemeentes in onze regio. De tegeltaxi is een van de acties waarmee we dat doen.’ ‘Het enige wat we vragen is dat mensen ons een voor- en na-foto sturen, als bewijs van de vergroening. We willen immers niet enkel ontharden maar ook meer plaats geven aan groen en zetten daarom volop in op een betere infiltratie van regenwater én meer biodiversiteit. We willen dus effectief zien dat er groen in de plaats komt. Ontharden alleen is niet voldoende,’ zegt Shana.

De keuze van Dienstverlenende Vereniging DDS om met Weerwerk samen te werken was een evidentie. ‘Binnen DDS is er een dienst sociale economie, vanuit die optiek is het dus een evidentie dat we die lijn doortrekken in de rest van de organisatie en bij partnerschappen kiezen voor sociale tewerkstelling.’

‘We zijn absoluut tevreden over de samenwerking met Weerwerk: jullie leveren goed werk en het contact met Robin en Frans loopt heel vlot en aangenaam’, aldus Shana.

hana Van de Vreken - Deskundige klimaat & mobiliteit DDS Streekregisseurs

Meer weten?

 

Succesvol doorgegroeid naar een job als kinderbegeleidster

Sinds april van dit jaar is Celina via een activeringstraject van het OCMW aan het werk op onze verpakkingsafdeling in Antwerpen.

Celina is de voorbije 13 jaar – sinds ze school beëindigde – vooral bezig geweest met de zorg voor haar zes kinderen. Jarenlang cijferde zichzelf helemaal weg voor hen. Nu de oudsten wat zelfstandiger zijn en haar echtgenoot de zorg voor de jongere kinderen deels op zich kan nemen, zag Celina een kans om te gaan werken.

Op 23 september begint Celina als kinderbegeleidster in een crèche van Helan. ‘Dat is eerst met een contract van drie maanden. Als dat goed loopt, mag ik in combinatie met mijn job een opleiding tot kinderverzorgster volgen. Na een jaar kan ik dan mijn diploma halen en mag ik hopelijk met een vast contract aan de slag’, vertelt ze hoopvol.

Door de zorg voor haar gezin, heeft Celina nooit een job gehad en had ze ook geen idee van wat ze wou doen of aankon. ‘Met een leercontract ben ik even verkoopster geweest bij een bakker, maar op dat na heb ik eigenlijk geen werkervaring.’

Tijdens haar traject bij Weerwerk is Celina samen met onze empowermentcoach Sarah en het OCMW op zoek gegaan naar wat haar echt aanspreekt. Na een reeks gesprekken en oriënteringstests werd het vrij snel duidelijk: Celina zou kinderbegeleidster worden. ‘Ik wou al lang met kinderen werken. Maar als je zwanger bent, mag dat niet, dus dat lag moeilijk de voorbije jaren’, zegt ze.

Gegroeid en opengebloeid

Voor Celina heeft de periode bij Weerwerk niet alleen de deur geopend naar een fijne job, ze merkt ook dat ze als persoon gegroeid en opengebloeid is. ‘Toen ik hier toekwam was ik heel verlegen. Een gesprek beginnen met de collega’s was moeilijk. Nu kan ik al veel beter met mensen praten.’ ‘We zien dat Celina’s zelfvertrouwen in de vijf maanden dat ze bij ons was een echte boost heeft gekregen’, zegt Kim, coördinator van de activerende werkvloer in Antwerpen.

‘We zagen haar potentieel en hebben haar ook wel wat uitgedaagd, bijvoorbeeld door haar instructies te laten geven aan haar collega’s op de verpakkingsafdeling. Ze doet dat op een heel zachte manier, maar ze doet het wel heel goed. Het gebeurt niet vaak dat iemand zo snel, zo’n groei doormaakt. Celina is een topper.’

‘Ik ben heel blij dat ik als kinderbegeleidster mag beginnen, maar ik vind het ook wel spijtig dat ik Weerwerk moet verlaten. Het is hier leuk werken, met leuke mensen en afwisselend werk.’

Het is heel belangrijk om alle mensen kansen te geven

Kim Van Malderen is algemeen directeur en teammanager bij de Koninklijke Belgische Zwembond (KBZB). In die rol is verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de Belgische zwemsporten en de organisatie van kampioenschappen. De KBZB ondersteunt topsporters en vertegenwoordigt wereldwijd het Belgische zwemmen.

Inzetten op duurzaamheid en inclusie

Zwemsport omvat in ons land vijf disciplines: zwemmen, artistiek zwemmen, waterpolo, openwaterzwemmen en schoonspringen. ‘In al die disciplines organiseren wij Belgische kampioenschappen. We doen dat in samenwerking met de clubs en de Vlaamse en Waalse zwemfederatie’, licht Kim toe. ‘Voor elk Belgisch kampioenschap binnen elke discipline en elke leeftijdscategorie reiken we medailles uit. Dat zijn een paar duizend medailles per jaar.’

Op elke medaille staat onder andere vermeld voor welk kampioenschap ze werd uitgereikt. ‘Voor mijn komst kleefden vrijwilligers uit de organiserende clubs stickers op de medailles’, zegt Kim. ‘Toen ik pas begonnen was bij de KBZB, kwam er zoveel op me af. En dan zat ik op de koop toe ’s avonds ook nog stickers te plakken. Dat was ergens wel rustgevend, maar het is natuurlijk niet wat je als algemeen directeur verwacht wordt te doen’, lacht ze. Dus besloot Kim die klus uit te besteden aan de activerende werkvloer van Weerwerk in Antwerpen.

‘Als zwembond vinden we het belangrijk om sociale projecten te ondersteunen die inzetten op duurzaamheid en inclusie.’

Kim Van Malderen - algemeen directeur KBZB

‘Als zwembond vinden we het belangrijk om sociale projecten te ondersteunen die inzetten op duurzaamheid en inclusie. Uit overtuiging, maar ook omdat we voor onze werking afhangen van de steun van de Nationale Loterij, het BOIC, de internationale federatie World Aquatics en onze kledijsponsor Speedo’, aldus Kim. ‘Elk jaar moeten we een subsidiedossier indienen bij World Aquatics. We moeten daarin aantonen dat we duurzaamheid en inclusiviteit integreren in onze werking en dat we aandacht hebben voor alle mensen in onze samenleving.’

Investeren in mensen

Kim ging op zoek naar een organisatie die haar kon helpen die duurzaamheidsdoelstelling te realiseren, inclusief is én de bond kon ondersteunen in logistiek werk. ‘Na amper een kwartier zoeken op het internet vond ik Weerwerk en was het duidelijk dat ik met jullie contact moest opnemen. Voor een nationale bond die in heel het land actief is, is het een meerwaarde dat jullie vestigingen hebben in Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen en Antwerpen.’

‘Als verantwoordelijke voor de Topsportschool had ik ervaring met de mensen met wie ook jullie werken. Ik weet dat het – vaak omwille van de taal – niet altijd evident is en je soms veel geduld nodig hebt, maar het is heel belangrijk om alle mensen kansen te geven. Waar Weerwerk voor staat, mijn eigen ervaring en het eerste contact met jullie salespersoon hebben me overtuigd om met jullie in zee te gaan. Ik vind het belangrijk om te investeren in mensen en hun (re)integratie in de maatschappij. Als zwembond moeten we daar volledig achter staan.’

Intussen werkt de KBZB al twee jaar met Weerwerk samen. ‘Jullie leveren heel correct, kwalitatief werk af en de communicatie loopt heel vlot. Deadlines worden altijd gehaald. Kim Stabel stuurt af en toe eens een foto van haar team terwijl ze voor ons bezig zijn. Dat is heel fijn. Ik hoor ook dat ze het werk graag doen.’

‘Ik weet dat mijn medailles in goede handen zijn en dat ze hier veilig bewaard worden. Ik kan echt op Weerwerk rekenen en dat neemt voor mij alvast één zorg weg.’

Belangrijk dat jullie mensen weer aan het werk helpen

Acsento is een groothandel in de tapijtenmarkt. Het familiebedrijf is gevestigd in Kortrijk en bedient met een klein team klanten in heel Europa. Dat zijn vooral interieurwinkels. Het grootste deel van de tapijten wordt lokaal geproduceerd in een straal van 10km rond de Kortrijkse vestiging. De handgemaakte luxetapijten worden in India gemaakt.

Het textielatelier van Weerwerk in Roeselare verzorgt de stalen voor Acsento. ‘Van één van onze leveranciers krijgen we bijvoorbeeld stalen in lapjes van 30 op 30 cm. Omdat we de meeste tapijten in vier of acht kleuren aanbieden, naait jullie textielatelier die afzonderlijke stalen aaneen in een staalband van bv. 30 op 120 cm. Daarmee gaan onze verkopers de baan op. Ook onze B2B-klanten, zoals interieurarchitecten en- winkels gebruiken die stalen’, licht Lisa Goeminne toe. Lisa is bij Acsento verantwoordelijk voor aankoop, stockbeheer, marketing en communicatie. ‘Soms laten we jullie de stalen ook labelen en de staalbanden aan kapstokken bevestigen.’

'Ik vind het fijn dat jullie actief meedenken met ons en mee naar oplossingen zoeken.’

Lisa Goeminne, Ascento Kortrijk

Snel en correct

Eén van de fabrikanten waarmee Ascento werkt, had hen Weerwerk aanbevolen. Intussen werken we al zo’n drie jaar voor Acsento. ‘Ik ben zeker positief over onze samenwerking’, aldus Lisa. ‘Jullie voeren de opdrachten snel en correct uit. We geven basisinstructies mee en die worden heel goed opgevolgd. Ik vind het ook fijn dat jullie actief meedenken met ons en mee naar oplossingen zoeken.’

Ascento kiest bewust voor lokale fabrikanten. Ook in hun keuze voor Weerwerk speelde dat lokale aspect mee. ‘Maar we vinden het vooral belangrijk dat jullie mensen weer aan het werk helpen en dat we daaraan kunnen bijdragen. We zijn blij dat we met jullie kunnen samenwerken, want eerlijk gezegd zijn er ook niet veel bedrijven die dit werk willen doen.’

Ik heb alle vertrouwen in Weerwerk

BeWisePack getuigt over de samenwerking met Weerwerk

BeWisePack is een bedrijf dat verpakkingsmateriaal, verbruiksgoederen, labomateriaal of medische hulpmiddelen levert. Het doet dat in eerste instantie aan de farmaceutische sector. Kim Van Pevenaeyge is oprichtster en CEO van BeWisePack. Ze doet een beroep op diensten van Weerwerk in Antwerpen voor het verpakken, herverpakken en labelen van haar producten.

Dat is voor Kim de ideale oplossing . ‘Ik ben nog niet zo lang bezig met BeWisePack. Een medewerker aannemen is nu nog niet haalbaar. Daarvoor heb ik nog niet voldoende werk. Maar ik heb evenmin de tijd om het zelf te doen.’

‘Ik heb alle vertrouwen in Weerwerk’

BeWisePack

Kim heeft BeWisePack opgericht vanuit bepaalde waarden die ze hoog in het vaandel draagt, zoals eerlijkheid en transparantie. Daarom vindt ze het belangrijk om met een maatwerkbedrijf samen te werken. ‘Er zijn heel wat mensen die willen werken, maar om allerlei redenen niet aan de bak komen. Door met Weerwerk samen te werken, geef ik die mensen de kans die ze verdienen.’

Perfect uitgevoerd

BeWisePack herverpakt veel producten in andere hoeveelheden, waarna ze moeten worden gelabeld. Voor dermatologen en oogartsen zijn dat bijvoorbeeld kleine glazen flesje van 10ml waarop we een filtertje draaien, dan individueel verpakken en sealen, om ze vervolgens per tien te verpakken en te sealen. Die krijgen dan een etiket en belanden per 400 in een doos.

‘Dat zijn heel veel kleine handelingen, wat best veel tijd vergt, die ik niet heb. Het is ook geen werk dat je aan iedereen kan toevertrouwen. Toen ik bij jullie langskwam, zag ik dat jullie dat met plezier en deskundigheid doen’, aldus Kim. ‘Dat is heel fijn.’

‘Kim, de coördinator van de verpakkingsafdeling, heeft vooraf een draaiboek gevraagd waarin ik kort uitleg welke handelingen moeten gebeuren. En dan waren jullie gelanceerd voor onmiddellijk een grote opdracht. Ik heb alle vertrouwen in Weerwerk en alles wordt perfect uitgevoerd. De samenwerking en de communicatie verlopen zeer vlot. Kim belt of whatsappt als er vragen zijn en ze controleert de kwaliteit van het werk dat haar team aflevert heel goed.’

‘Ik apprecieer het enorm dat jullie voor mijn opdrachten geïnvesteerd hebben in een sealmachine.’

Kim Van Pevenaeyge

‘Mocht BeWisePack blijven groeien en meer werk hebben, zou mijn eerste reflex zijn om naar jullie te komen, eerder dan iemand aan te werven’, blikt Kim vooruit. ‘Ik vind het een grote meerwaarde dat jullie ook hier ter plekke zouden komen werken, mocht dat nodig zijn. En ik apprecieer het enorm dat jullie voor mijn opdrachten geïnvesteerd hebben in een sealmachine.’

Aan wie zou Kim aanraden om met de verpakkingsafdeling van Weerwerk in zee te gaan, vroegen we ons af. ‘Iedereen die werk heeft waarvoor je geen fulltime medewerker nodig hebt, of waarvoor je moeilijk iemand kan vinden. Ik denk daarbij vooral aan werk op maat dat bepaalde herhaalde handelingen vereist.’